GREAT COMPANY AWARD 2020 一般財団法人船井財団

教育性、社会性、収益性を兼ね備えた
持続的成長を続ける企業

About

GREAT COMPNAY AWARD とは

社会的価値の高い「理念」のもと、その「企業らしさ」を感じさせる独特のビジネスモデルを磨き上げ、その結果、持続的成長を続ける会社のことです。そして、社員も顧客も誇りを持つような独特のカルチャーが形成されている企業を、グレートカンパニーと定義します。

経営コンサルタントであった故舩井幸雄の遺志を継ぎ、社会に著しい貢献が期待できる法人及び個人の健全な発展を支援し、社会の進展に寄与することを目的として設立されました。その活動の一環として、一般財団法人船井財団では『グレートカンパニーアワード』を開催し、“教育性”、“社会性”、“収益性”を兼ね備えた企業を選定し、表彰しております。

故舩井幸雄
故舩井幸雄

Winners

受賞企業

  • GREAT COMPANY AWARD 医療法人社団悠翔会
  • 顧客感動賞 株式会社 i-plug
  • 働く社員が誇りを感じる会社賞 株式会社 武蔵境自動車教習所
  • ユニークビジネスモデル賞 株式会社 LEMONADE
  • 社会貢献賞 株式会社 SERIO ホールディングス
  • 業績アップ賞 Chatwork 株式会社

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受賞理由

  • GREAT COMPANY AWARD

    医療法人社団 悠翔会

    同法人は2006年に創業し、東京・千葉・埼玉・神奈川の1都3県、(2020年開設予定の3拠点含む*)15拠点に展開するクリニックと(ICTのシステム開発事業を含む)運営サポート会社からなる、在宅医療を推し進めている医療法人です。在宅医療は高齢化率上昇に伴う医療費の高騰、それを抑制するための病床数削減等の解決策とされ、その定着が急務とされています。しかし、24時間365日対応による従事者の負担や診療報酬点数、評価方法の課題から未だ普及が進んでいません。このような難度の高い社会課題に対し、同法人では在宅医療のKPIを設定し、連携・協力機関とともに指標を可視化、診療品質の向上に取り組む一方、患者とその関係者にアンケートを実施し、現場の声を拾い上げるなど実効性のある施策を次々と展開しています。また地域や多職種間をまたぐマネジメントについては自律型にすることで実行スピードを加速させています。在宅医療のパイオニアとして計画を実現し続け、教育性・社会性のみならず収益性をも成立させている同法人に『グレートカンパニー大賞』を贈らせていただきます。
    *審査時、開設予定であったクリニック3拠点は、2020年6月(千葉県千葉市稲毛区)、7月(埼玉県春日部市・千葉県船橋市)に開設されている。

  • 顧客感動賞

    株式会社 i-plug

    同社は2012年に創業し、新卒向けオファー型就活支援Webサービス『OfferBox』を展開しています。学生が登録したプロフィールを企業が閲覧し、会いたい学生に直接オファーすることができる、従来の就活の流れを逆転させた「新卒逆求人サイト」におけるリーディングカンパニーです。『OfferBox』はユーザビリティが高く、学生は無料で登録できることから口コミで周知され、その登録プロフィール数は2020年卒生で128,000名に上ります(2020年3月時点)。一方、企業側も低コスト(導入費用ゼロ・成功報酬型)で効率的に自社の求める人材を採用できることから、導入企業数を6,200社(2020年3月時点)まで増やしています。従来の就活のように学生側からのエントリーを待たずして企業側が登録プロフィールの中からオファーできるため、地方や中小企業であっても優秀な人材へのリーチを可能にしています。学生と企業のミスマッチを解消し、双方にメリットのあるサービスで新しい就活の流れを牽引する同社に『顧客感動賞』を贈らせていただきます。

  • 働く社員が誇りを感じる会社賞

    株式会社 武蔵境自動車教習所

    同社は東京都武蔵野市に1960年に創業した自動車教習所を運営する会社です。少子化や都市部における車離れを理由に、年間の免許取得数がピークであった30年前と比較して4割減と厳しい環境のなか、同社は30年で入所者数を1.5倍に増やしています。同社を象徴する高額コース『 IT(至れり尽くせり)- VIPプラン』は『エコノミープラン』と変わらぬ「免許取得」という目的ながら12%弱も利用されています。新規顧客の8割が口コミや紹介経由ということも入所者側に立ったサービスが高く評価されていることの表れです。これらは経営理念である「共尊共栄」や「自動車教習は教育ではなくサービス産業」という考え方を社員が実践できていることから生み出されています。また、社員の意識を高める施策として、専門部署を設置するほど地域活動を重視しています。社員の理念浸透をベースに働きがいをもって顧客や地域社会に貢献する同社に『働く社員が誇りを感じる会社賞』を贈らせていただきます。

  • ユニークビジネスモデル賞

    株式会社 LEMONADE

    同社は2015年創業の女性向けのアパレルブランド『Sea Room lynn』(シールーム・リン)を展開する会社です。神宮前の直営路面店と主要都市圏の商業施設内での店舗販売に加え、ネット通販で業績を伸ばしています。同社は、注目こそすれど実際に業績に結び付けることが難しい「Instagramマーケティング」のみで、他のWeb広告費はかけずとも、創業5年で年商9億円、『Sea Room lynn』の年間LTV(顧客生涯価値)は業界平均の2.5倍という人気ブランドに成長させました。Instagramの即時性・双方向性という特長を最大限活用し、リアルタイムで得られる顧客の反応を2週間で商品開発に反映させています。ターゲットが憧れる使用シーンやロケーションを演出した写真や動画を展開し、顧客の自己実現欲求を刺激することでファッション好きな女性からの支持を集めることに成功しています。常時接続社会における顧客を中心に置いたCX(顧客経験価値)強化型マーケティングという新しいモデルで成果を出す同社に『ユニークビジネスモデル賞』を贈らせていただきます。

  • 社会貢献賞

    株式会社 SERIOホールディングス

    同社グループは子育て中の女性を対象とした就労支援事業『sacaso』、放課後事業、保育事業によって就労と育児の両面から女性の活躍を支援している会社です。2005年当時、大阪に本社を置く会社では初となる「パートタイマーの主婦」を対象とした人材派遣業で創業しました。2013年に大阪市初の放課後教室事業の公募に応募し、株式会社としても初めて28校を受託したことを皮切りに、自治体や私立小学校から運営を受託する放課後事業*1に着手します。続く2014年には大阪市都島区に認可保育園*2を開園されました。その後も2018年に介護転職に特化した『sacaso介護』を開始、2018年3月には東京証券取引所マザーズ市場に上場しました。スピード感のある事業展開によって実績を重ね、時流を見極めながら展開することで3つの事業をバランスよく成長させています。あらゆる分野で女性の活躍が促されるなか、女性が働きやすい環境を生み出し、SDGs等の社会的な取り組みもしている同社に『社会貢献賞』を贈らせていただきます。
    *1 2020年3月の審査時点で、放課後事業は128施設を運営。
    *2 2020年3月の審査時点で、認可保育園は全国30施設を運営。

  • 業績アップ賞

    Chatwork 株式会社

    同社はクラウド型ビジネスコミュニケーション用チャットツール『Chatwork』を展開する会社です。2000年に前身となる有限会社 EC studioを創業、2004年に法人化した後、2011年に現在の主力サービスであるビジネスチャットツール『Chatwork』をリリースします。2018年にChatwork株式会社への社名変更を経て、2019年9月に東京証券取引所マザーズ市場へ上場しました。『Chatwork』はグループチャット機能に加え、タスク管理、ファイル管理、ビデオ・音声(会議)通話等のビジネスで利用したい機能をオールインワンで提供し、ITリテラシーが高くなくとも使いこなせることが特長です。2015・2016年の2回にわたり総額18億円の資金調達を実施し、サービス拡充を図ったことで『Chatwork』の利用企業は25万7千社以上(2020年3月末日時点)、登録ID数は308万ID(2019年12月末日時点)となり、ビジネスチャットツールで国内利用者数No.1 *を誇るまでに成長しました。働き方改革やダイバーシティが推奨されるなか、テレワークの難度を下げ、多様な働き方と生産性向上を後押しした同社に『業績アップ賞』を贈らせていただきます。
    *Nielsen NetView およびNielsen Mobile NetView 2019年5月調べ月次利用者(MAU:Monthly Active User)調査。調査対象はChatworkで選定。

※『グレートカンパニーアワード2020』の審査会は2020年3月30日に開催しました。本審査では2020年3月時点に取得した情報・数値をもとに選考しています。

Nominees

ノミネート企業

  • 株式会社アオアクア
  • イートアンド株式会社
  • 株式会社いせん
  • 株式会社エム・エス・アイ
  • キスケ株式会社
  • 弁護士法人兼六法律事務所
  • 株式会社シモジマ
  • JOHNAN株式会社
  • 大英産業株式会社
  • 長野県パトロール株式会社
  • 株式会社ヒューマン&アソシエイツ
  • 株式会社まごころグループ
  • 株式会社メビウス製薬

グレートカンパニーアワード
2020 開催概要

<エントリー期間>

2020年1月8日(水)~2月25日(火)

<各賞>

グレートカンパニー大賞 / 顧客感動賞 / 働く社員が誇りを感じる会社賞 / ユニークビジネスモデル賞 / 社会貢献賞 / 業績アップ賞

<応募資格>

当団体の理念に共感できる法人・財団NPO等の組織

  • 2020年6月1日の受賞企業発表日に公表でき、8月20日の授賞式やイベントに終日代表者が参加できる企業であることとします。

  • 『経営品質診断』の組織力診断は従業員10名以上の回答で有効といたします。

<審査要件>

  1. 船井総合研究所『経営品質診断』の受診(診断項目のひとつ『組織力診断』は従業員10名以上の回答で有効)。なお、エントリー要件である『経営品質診断』にかかる費用、25万円(税別)のみご負担いただきます。
    ※診断実施方法の説明や診断結果のフィードバックはWEB会議形式で行います。
    ご訪問形式でミーティングをご要望される場合は別途交通費・ミーティング費が発生致しますのでご了承ください。

  2. 財務諸表(直近2カ年分)の提出
    「1.損益計算書」「2.原価及び販売管理費の内訳がわかる資料」「3.貸借対照表」「4.株主資本等変動計算書」

<応募方法>

グレートカンパニーアワード運営事務局
gca@funaisoken.co.jpまでご連絡ください。

グレートカンパニーとは

社会的価値の高い「理念」のもと、その「企業らしさ」を感じさせる独特のビジネスモデルを磨き上げ、その結果、持続的成長を続ける会社のことです。そして、社員も顧客も誇りを持つような独特のカルチャーが形成されている企業を、グレートカンパニーと定義します。

<グレートカンパニーに必要な条件>

  1. 持続的成長企業であること

  2. 熱狂的ファンを持つ、ロイヤルティの高い企業であること

  3. 社員と、その家族が誇れる、社員満足の高い企業であること

  4. 自社らしさを大切にしていると思われる、個性的な企業であること

  5. 地域や社会からなくてはならないと思われている、社会的貢献企業であること

[ 故舩井幸雄の遺志を後世に ]

当財団は経営コンサルタントであった故舩井幸雄の遺志を継ぎ、社会に著しい貢献が期待できる法人及び個人の健全な発展を支援し、社会の進展に寄与することを目的として設立されました。その活動の一環として、一般財団法人船井財団では『グレートカンパニーアワード』を開催し、“教育性”、“社会性”、“収益性”を兼ね備えた企業を選定し、表彰しております。